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riduzione è determinata come segue: Lavoratori anno, riduzione, fino a 10 28 (attualmente è al 30 da 11 a 50 18 (attualmente è al 23). Per l'anno 2016 l inail ha calcolato lo sconto in misura 7,61 con determina. Si ricorda che tale beneficio è stato introdotto dalla Finanziaria 2007 (articolo 1, commi 780 e 781, Legge. Tali imprese, per poter usufruire dello sconto, devono essere in regola con gli adempimenti contributivi e con tutti gli obblighi previsti dal.Lgs. 28, comma 3, dpr 1124/1965) con i dati per il conteggio dei premi e degli eventuali contributi associativi (modulo per la comunicazione delle basi di calcolo premi e dei contributi associativi). Cessazione dellattivita NEL corso dellanno: Il soggetto artigiano che cessi la propria attività nel corso dellanno deve conteggiare il premio tenendo conto degli effettivi mesi lavorati ( Ricordiamo che la cessazione deve essere comunicata entro 30 giorni) Se listituto non ha recepito in tempo utile i dati della cessazione (il. Tale importo costituisce la base per il calcolo del premio anticipato per lanno in corso in sostituzione dell'importo delle retribuzioni erogate nellanno precedente, salvo i controlli che l'Istituto intenda disporre in merito alleffettiva sussistenza delle motivazioni addotte, al fine di evitare il pagamento di premi. In merito al secondo requisito l'.

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24 del DM 12 dicembre 2000 (successivamente modificato dal DM 3 dicembre 2010) relativo alle al" di oscillazione dei premi assicurativi previste per le imprese che investono nella sicurezza sui luoghi di lavoro. N.B: Se lartigiano ha lavorato anche per un solo giorno nel mese il premio è comunque dovuto per lintero mese. 1: classe DI rischio. . Lo sconto si applica sulla rata di premio dovuta a saldo (regolazione) al lordo di altre eventuali riduzioni spettanti (retribuzioni effettive per il tasso applicato). Abbonati alla, circolare Settimanale del lavoro! L inail, con Determina del Presidente. Inail sono state del 14,17 per il 2014, del 15,38 per il 2015 e del 16,61 per il 2016. 44/2012). La compensazione pu riguardare anche quanto dovuto ad altre amministrazioni o i contributi dovuti alle associazioni di categoria titolari di apposita convenzione con lIstituto. 287 del, ha fissato, per lanno 2014, la riduzione dei premi dovuti dalle aziende artigiane che ne abbiano i requisiti, nella misura del 7,99. Da 51 a 200 10 (attualmente è al 18 per le aziende da 51 a 100 dipendenti ed al 15 per le aziende da 101 a 200 dipendenti) Oltre 200 5 (attualmente è al 12 per le aziende da 201 a 500 dipendenti. News correlate, mattarella: il lavoro è la priorità.

Per ora sembra cos! Ogni settimana riceverai, direttamente nella tua mail, il riepilogo di tutte le notizie che vengono pubblicate sul sito! Dichiarazione precompilata, cè tempo fino al 9 febbraio per linvio dei dati sanitari.

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